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Das macht aus uns ein starkes Team

Wir glauben ...
  • an eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe; egal ob im Team, in der Führung, im Austausch mit Kunden, Auftraggeber oder Zulieferern. Wir glauben nicht an „Die“ und „Wir“, sondern daran, dass Wirtschaft in einer digitalen Welt nur mit vertrauensvollen Beziehungen funktioniert.
  • dass die Verbindungen und Beziehungen in der heutigen Komplexität der Schlüssel zum Erfolg sind. Erkennt man die Zusammenhänge des großen Ganzen, ist es einfacher die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ziele zu verfolgen. Daher sehen wir uns als Vordenker und Vormacher, um eine menschliche Zukunft in einer digitalen Welt zu gestalten.
  • dass in jedem Einzelnen und in jeder Verbindung Potenziale ruhen, welche nur gemeinschaftlich voll ausschöpfbar sind. Dazu gehört es, diese Potenziale zu erkennen, zu nutzen; also am richtigen Ort zur richtigen Zeit voll einsetzbar zu machen. Wir glauben, dass uns modernen Technologien dabei unterstützen können, unser menschliches Potenzial zu formen.
  • dass durch den zwischenmenschlichen Kompetenzaufbau und die menschliche Reifung, im Zuge derer Mitarbeitende stärker und selbstbewusster werden, ein positiver Einfluss auf die Gesellschaft spürbar ist. Das ist unser Beitrag zu einer besseren Welt.

Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen

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HR Tech Outlook Award

Wir sind sehr stolz als eine der Top Ten Change Management Beratungen in Europa ausgezeichnet worden zu sein.

Mehr darüber können Sie in unserem Blogartikel lesen.

Geschäftsführerin & Gründerin

Unternehmenskultur & Organisationsentwicklung

Irina Hagen unterstützt leidenschaftlich gern Unternehmen und Menschen erfolgreich zu sein. Sie unterstützt den Prozess, herauszufinden, was für das jeweilige Unternehmen und den individuellen Menschen wirklich zählt, um das volle Potenzial gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Als BWLerin und Psychotherapeutin (HPrG) bringt sie sowohl umfassende Business- und Entrepreneurship-Kompetenz als auch tiefgreifende Beziehungsintelligenz mit. Sie verbindet die äußere Transformation mit der inneren Entwicklung und surft auf der Komplexität, die Menschen und Organisationen so einzigartig macht.

Agile Coach

Prozessoptimierung & Agile Methoden

Torsten „Totti“ Wunderlich ist Vollblutinformatiker und erklärter Anhänger des agilen Mindsets, weit über die Produktentwicklung hinaus. Als Agile und Lean Coach berät er Teams und Organisationen.

Nach dem Studium in Berlin zog es ihn als Berater in die Welt. Im Rahmen seiner technischen Beratertätigkeit hat er selbst langjährig Software erstellt. Zahlreiche Projekte in internationalen Großkonzernen im Fahrzeugbau, Telekommunikation und Medizintechnik haben ihn gelehrt, dass der Erfolg von Projekten von den beteiligten Menschen abhängt. Daher wurde er erklärter Anhänger des agilen Mindsets, weit über die Produktentwicklung hinaus.

Lego Serious Play Facilitator

Kommunikation & Organisation

Linda Fett hat ihre ausgeprägte Begabung für Kommunikation zum Beruf gemacht. Unser Kreativtalent unterstützt unsere Teams und Projekte mit ihrer Begeisterungsfähigkeit, Organisationsgeschick und der Liebe zum Detail.

Sie kennt beide Perspektiven: Unternehmensseite sowie Agenturleben. Als Projekt Managerin hat sie auf Agenturseite namhafte Kunden betreut, Lösungen für Markenkommunikation angeboten und die Planung, Durchführung und Betreuung vielseitiger Projekte deutschlandweit verantwortet.

kompetent, heterogen, cross-functional, leidenschaftlich

Ein heterogenes Team, das aus tiefgreifende Expertise und einen ganzheitlichen Blick mit Ihnen Ihr Entwicklungspotential zu nutzen weiß.

Wir bringen Potenzial zum (Er-)Leben, in dem wir mit Ihnen gemeinsam sinnvolle Verbindungen finden. Wir helfen dabei, Barrieren zu reduzieren und bauen Brücken, so dass Effizienz geschaffen wird und Informationen fließen können. Durch die Affinität zur Technologie fördern wir die „Connected World“, ohne unnötig Komplexität aufzubauen.

Mit unserer Unterstützung können Sie das Potenzial folgender Verbindungen erlebbar machen:

  • Unterschiedliche Disziplinen und Funktionen
  • Die Kraft der Tradition vereint mit den Möglichkeiten der Zukunft
  • Partnerschaft zwischen Unternehmen und Kunden
  • Wir bringen Menschen näher zueinander (statt nur „Funktionenträger“)
  • Wir bringen Ihre Mitarbeiter näher an den Kunden
  • Wir bringen Ihre Lieferanten näher an Ihr Unternehmen
  • Wir achten auf eine Balance von Körper, Geist und Seele
  • Wir fördern eine technologische Unterstützung des Miteinanders

Lernen Sie unsere Projekte und Herangehensweise kennen

Fallstudien

Unsere Kunden sind Unternehmen oder Unternehmensbereiche, die vor allem in der IT oder High-Tech Branche sowie im e-Business aktiv sind. Dazu zählen Start-Ups, mittelständische Unternehmen sowie internationale Großkonzerne. Unsere Arbeit konzentriert sich auf Unternehmen, die den Wandel aktiv vorantreiben. Unsere Kunden vertrauen uns, dass Ihre Organisation bei den notwendigen, teilweise radikalen Paradigmenwechsel von einer professionellen Change Management Begleitung  profitiert.

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