Alternative zur Weihnachtsfeier - Verantwortungsvoll Team-Erfolge feiern
Ein Plädoyer für persönliche BegegnungCorona zwingt uns, umsichtig zu sein, soziale Kontakte auf ein Minimum zu reduzieren und sämtliche Eventmöglichkeiten, wie der gemeinsame Weihnachtsmarktbesuch, die Feier in einer Bar oder der Besuch im Escape Room sind nahezu unmöglich geworden – FALLS diese überhaupt geöffnet sind.
Wir Menschen sind soziale Wesen, rein virtuelle Kontakte gehen wider unsere Natur und wir wissen nicht, wann sich die Situation verbessern wird. Umso mehr brauchen wir gerade jetzt den spürbaren Teamzusammenhalt, damit wir die weitere Remote-Arbeit sozial gestalten können und um uns als Teams nicht zu verlieren.
In unserem Webinar zeigen wir euch, wie wichtig Nähe und Präsenz sind, warum Feiern notwendig ist und wie mit „LEGO® SERIOUS PLAY® als Weihnachtsfeier“ direkt und nachhaltig die sozialen Bedürfnisse des Teams verantwortungsvoll befriedigt werden können. Dies geschieht entweder im gleichen physischen Raum oder alternativ zeigen wir euch, wie emotionale Nähe auch virtuell geschaffen werden kann.
Anhand eines Praxisbeispiels erlebt ihr Schritt für Schritt, wie unsere Lego Serious Play Weihnachtsfeier „funktioniert“.
Auf unserer Download-Seite unter Inspiration könnt ihr euch das gesamte Webinar herunterladen und anschauen.
Zusammenhalt definiert das Team
Lego Serious Play Weihnachtsfeier
- Aktuelle Situation & Folgen
- Bedeutung von Team und Zusammenhalt
- Warum sind persönliche Präsenz und Nähe so wichtig?
- Bedeutung einer (Weihnachts-)Feier
- Feiern mit LEGO® SERIOUS PLAY®
- Team-Building: Die Basis für‘s nächste Jahr schaffen
Bedeutung einer (Weihnachts-)feier
Trailer des WebinarsEin kleiner Vorgeschmack, was Ihnen das Webinar zeigt. Viel Spaß damit.
Für Führungskräfte, Team-Enabler und Feiermäuse
Wer und Warum?Feiern ist für die Gemeinschaft elementar.
Ihr sucht für euer Team noch eine pandemie-taugliche Möglichkeit, die Erfolge des letzten Jahres zu feiern und dem Team eine gut Basis für einen motivierten Start für das neue Jahr zu geben?
Gebt eurem Team Kraft für’s neue Jahr. Ruf einfach an, vieles kann ich einem kurzen Gespräch geklärt werden und zusätzlich gibt’s Ideen, was ihr möglich machen könnt!